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Sauf indication contraire, les définitions apportées sont issues des productions ANAP.

Glossaire

a

ALD
Affection de Longue Durée
ANAP
Agence nationale d'appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux
ANESM
Agence Nationale de l’Evaluation et de la Qualité des Etablissements et Services sociaux et Médico-sociaux
ARS
Agence Régionale de Santé
ASIP Santé
Agence des systèmes d'information partagés de santé
Administratif
Le rôle administratif a pour objectif la collecte et le traitement de toutes les informations à caractère administratif d’un patient (informations non médicales ou paramédicales) permettant son identification, sa prise en charge d’un point de vue facturation (débiteurs, entourage, autres partenaires, etc.) Le rôle administratif peut être tenu par de nombreux acteurs. Par exemple : Le personnel administratif du bureau d'entrée, Les secrétaires médicales en unités de soins, Le personnel infirmier aux urgences, etc. La nature des activités effectuées par le rôle administratif varie selon le processus considéré.

c

CRH
Compte-Rendu d’Hospitalisation
CTA
Coordination Territoriale d’Appui

d

DLU
Dossier de liaison d’urgence

e

EHPAD
Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes
ESMS
Etablissements et Services Médico-Sociaux

f

FAM
Foyers d’Accueil Médicalisés
FH
Foyer d'Hébergement
FNEHAD
Fédération Nationale des Etablissements d'Hospitalisation A Domicile
FV
Foyer de Vie

g

GCS
Groupement de Coopération Sanitaire
GHT
Groupement Hospitalier de Territoire

i

IME
Instituts Médico-Educatifs
IRP
Les instances représentatives du personnel (IRP) sont l'ensemble des fonctions de représentation du personnel définies dans le droit français.

l

LFSS
Loi de Financement de la Sécurité Sociale

m

MAIA
Maisons pour l’Autonomie et l’Intégration des Malades d’Alzheimer
MAS
Maisons d’Accueil Spécialisées

o

OMS
Organisation Mondiale de la Santé

p

PAERPA
Personnes Agées en Risque de Perte d’Autonomie
PHARE
Performance Hospitalière pour des Achats REsponsables
PPS
Plan Personnalité de Santé
PRAP
Domaine fonctionnel défini dans le cadre du programme Hôpital Numérique. Il s'agit du domaine D4.

s

SAMSAH
Services d’Accompagnement Médico-Sociaux pour Adultes Handicapés
SDSI
Schéma Directeur du Système d'Information
SESSAD
Services d’Education Spéciale et de Soins A Domicile
SSIAD
Services de soins infirmiers à domicile
SYNERPA
Syndicat National des Etablissements et Résidences Privés pour Personnes Agées

u

UNIOPSS
Union Nationale Interfédérale des œuvres et Organismes Privés non lucratifs Sanitaires et Sociaux
Urbanisation
Démarche visant à simplifier et à rendre plus réactifs les systèmes d'information et à assurer son alignement avec la stratégie d'entreprise. L'urbanisation est une réponse à la complexité croissante de la définition et de la mise en oeuvre des systèmes d'information. La politique d'urbanisation assure la cohérence des systèmes d'information par la définition de principes directeurs déclinés en règles d'urbanisme. La politique d’urbanisation assure la cohérence des systèmes d’information par la définition de principes directeurs déclinés en règles d’urbanisme. L’urbanisation vient compléter les méthodes généralement adoptées dans les démarches de schéma directeur et de refonte de l’architecture du SI complexes afin de réconcilier la vision métier (approche processus, activités, acteurs) et la vision technique (approche applications, fonctions, technologies). Le terme «urbanisation » est une métaphore de l’évolution de la «logique de maçon » (villes du Moyen Age) vers la «logique d’urbaniste » (villes du XIXe siècle) : aux arrondissements, quartiers, îlots correspondent les systèmes d’information « métier », domaines fonctionnels, blocs fonctionnels.

v

VSM
Volet de Synthèse Médicale